Lợi Ích Của Hồ Sơ Năng Lực Đối Với Doanh Nghiệp
Hồ sơ năng lực là tập hợp thông tin, chứng chỉ và thành tựu để chứng minh khả năng và uy tín trong một lĩnh vực cụ thể.
Đánh giá chính xác kỹ năng và kinh nghiệm
  • Hồ sơ năng lực cung cấp một cái nhìn tổng thể về khả năng và kinh nghiệm của ứng viên, giúp doanh nghiệp đánh giá chính xác khả năng phù hợp với công việc cụ thể.
Quyết định tuyển dụng thông minh
  • Dựa trên thông tin trong hồ sơ năng lực, doanh nghiệp có thể thực hiện quyết định tuyển dụng thông minh hơn, giảm thiểu nguy cơ sai lầm trong việc chọn lựa nhân sự.
Tăng cường hiệu suất lao động
  • Bằng cách đảm bảo ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc, hồ sơ năng lực giúp tăng cường hiệu suất và sự hài lòng của nhân viên.
Tạo ra hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp
  • Sử dụng hồ sơ năng lực giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp và có cấu trúc, tăng cường uy tín và hấp dẫn trong mắt ứng viên.
Tại Sao Chọn SODI MEDIA
Sử dụng dịch vụ hồ sơ năng lực doanh nghiệp tại Công ty A giúp doanh nghiệp không chỉ nâng cao hình ảnh và uy tín mà còn tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh và hợp tác mới.
Dự án tại SODI MEDIA
Xây dựng lòng tin vững trắc trong lòng khách hàng.

Dù là doanh nghiệp mới thành lập hay công ty lâu năm, SODI MEDIA sẽ giúp bạn tạo ra bộ hồ sơ năng lực công ty chuyên nghiệp và hoàn chỉnh, sẵn sàng chinh phục các cơ hội dự thầu thành công.

Quy Trình Triển Khai Dịch Vụ Hồ Sơ Doanh Nghiệp Tại SODI MEDIA
Bước
1
Thu thập thông tin
  • Tập hợp thông tin về lịch sử, sứ mệnh, tầm nhìn, cơ cấu tổ chức, dự án và thành tựu của doanh nghiệp.
  • Thu thập tài liệu hỗ trợ như báo cáo tài chính, giấy chứng nhận, hình ảnh liên quan.
Bước
2
Phân tích và đánh giá
  • Phân tích thông tin để hiểu rõ năng lực cốt lõi, điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp.
  • Đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh để định vị doanh nghiệp phù hợp.
Bước
3
Lập kế hoạch và thiết kế
  • Xác định cấu trúc và bố cục hồ sơ, bao gồm các phần chính như giới thiệu, cơ cấu tổ chức, dự án và thành tựu.
  • Thiết kế đồ họa và hình ảnh để hồ sơ trông hấp dẫn và chuyên nghiệp.
Bước
4
Viết nội dung
  • Soạn thảo nội dung chi tiết cho từng phần của hồ sơ, đảm bảo rõ ràng, logic và hấp dẫn.
  • Kiểm tra và chỉnh sửa nội dung để không có lỗi ngữ pháp hay chính tả.
Bước
5
Duyệt và chỉnh sửa
  • Gửi bản nháp cho doanh nghiệp để lấy ý kiến phản hồi.
  • Thực hiện các chỉnh sửa cần thiết dựa trên phản hồi của doanh nghiệp
Bước
6
Hoàn thiện và bàn giao
  • Hoàn thiện hồ sơ sau khi đã duyệt các chỉnh sửa cuối cùng.
  • Bàn giao hồ sơ hoàn chỉnh cho doanh nghiệp dưới các định dạng yêu cầu (PDF, in ấn, số hóa…).
  • Hướng dẫn doanh nghiệp cách sử dụng hồ sơ trong tiếp thị, dự thầu và gặp gỡ đối tác
Bạn Hỏi ? – SODI Trả Lời
Quý khách chỉ cần liên hệ với chúng tôi qua điện thoại hoặc email để bắt đầu. Chúng tôi sẽ hướng dẫn quý khách qua từng bước, từ thu thập thông tin đến việc hoàn thiện và bàn giao hồ sơ năng lực
Đúng vậy, thông tin chi tiết về doanh nghiệp sẽ giúp chúng tôi tạo ra một hồ sơ năng lực chính xác và hiệu quả. Chúng tôi sẽ hỗ trợ quý khách trong việc thu thập thông tin này.
Chi phí phụ thuộc vào phạm vi và độ phức tạp của dự án. Chúng tôi sẽ cung cấp một báo giá chi tiết sau khi nhận được thông tin về yêu cầu của quý khách.
Chúng tôi có thể cung cấp hồ sơ năng lực dưới định dạng PDF hoặc các định dạng tùy chỉnh khác theo yêu cầu của quý khách.
Đăng ký ngay để nhận ƯU ĐÃI